Processus et Acteurs

Une approche structurée et la désignation de phases soutiennent les objectifs du processus de coaching.

Il est porté par vos interlocuteurs de Leaders Solutions AG, compétents et investis, et surtout grâve à notre suivi unique et personnalisé. Vos interlocuteurs sont toujours clairement identifiés (vous pouvez voir leur présentation sur notre site).

Les coachs de Leaders Solutions sont chargés de concevoir le processus, la « confrontation » au moyen de questions et d’inviter à un changement de perspective. Nous vous soutenons dans votre travail de réflexion afin que quelque chose de nouveau puisse émerger.