Methodik

Leaders Solutions orientiert sich an professionellen Beratungs­grundsätzen: Wir achten auf einen geklärten und formu­lierten Auftrag, vereinbaren überprüfbare Ziele und gestalten den Beratungsprozess nach fachlich-methodischen Kriterien. Abschliessend werten wir den Coaching­prozess zusammen mit unserer Kundschaft aus. 

Wir arbeiten auf der Basis der lösungs­orientierten Kurzberatung. Für die Auswahl des methodischen Instrumentariums richten wir uns einerseits nach der konkreten Fragestellung, andererseits nach den zu erreichenden Zielen. Diese können beispielsweise sein:

• Stärkung des Selbstmanagements und der Sozialkompetenzen
• Stärkung von Führungskompetenzen
• Reflexion über verantwortungsvolle Führungsansätze
• Vertiefung des organisatorischen Verständnisses
• Reflexion über die aktuelle Führungssituation