Ritratto in sintesi

Chi siamo

Anna Katharina Laederach

è Managing Partner e membro del Consiglio di amministrazione di Leaders Solutions AG. Anna Katharina Laederach offre principalmente servizi di Executive Search, Coaching, Executive Stewardship e Strategic Leadership Alignment. I suoi settori prioritari sono l’industria, la tecnologia, la digitalizzazione, la sicurezza, le scienze della vita, la farmaceutica, la tecnica medicale, il settore pubblico, gli offerenti di servizi, l’energia e i generi alimentari. Anna Katharina Laederach parla il tedesco, l’inglese e il francese e lavora nelle sedi di Zurigo, Berna e Vienna.

Telefono: +41 43 300 35 43
Cellulare: +41 79 816 52 71
E-Mail: akl@leaderssolutions.com

Bettina Fritschi

è specializzata nei settori Executive Search e Board and Government Services. Cura principalmente clienti nei settori della tecnologia e dei servizi. Il suo network si estende dal segmento della consulenza, ai media sino ai settori farmaceutica e sanità. Bettina Fritschi parla il tedesco, l’inglese e il francese e lavora nelle sedi di Vienna e Zurigo.

Telefono CH: +41 43 300 35 43
Cellulare CH: +41 78 623 01 75
Cellulare A: +43 664 112 87 57
E-Mail: bf@leaderssolutions.com

Claus H. Widrig

è un networker che vanta eccellenti contatti con decision maker in ambito economico, politico, diplomatico e dirigenziale di alto livello. Egli dispone di conoscenze approfondite nel campo dell’economia aziendale e del marketing. Le sue nozioni concernenti l’implementazione e l’applicazione di concetti nella promozione dell’economia e dell’export fanno di lui un consulente molto richiesto. Da diversi anni è inoltre attivo in organizzazioni economiche nazionali e internazionali. Lavora nelle sedi di Basilea e Zurigo.

Cellulare: +41 79 368 67 74
E-Mail: cw@leaderssolutions.com

Doris Albisser

è presidente del Consiglio di amministrazione di Leaders Solutions AG da maggio 2017. La contraddistinguono la sua pluriennale esperienza dirigenziale e la sua spiccata competenza sociale come pure le sue capacità linguistiche e la sensibilità e comprensione delle differenze culturali che ne derivano. Dispone di un solido network internazionale e di ampie conoscenze del mercato asiatico. Tra l’altro, Doris Albisser è membro del Consiglio di Amministrazione di Switzerland Global Enterprise nonché del Consiglio di fondazione di SOS Children’s Villages (Svizzera). Inoltre, è Chairman di Evaluglobe.

Telefono Zurigo: +41 43 300 35 43
Cellulare: +41 79 402 68 87
E-Mail: da@leaderssolutions.com

Che cosa ci rende unici?

Swissness

Qualità svizzera abbinata a tradizione, confidenzialità e relazioni molto personali con i nostri clienti. Gestione sostenibile, filosofia e attività lungimiranti.

Rapidità ed efficienza

Accesso semplice e diretto al mercato, iter decisionali brevi, vicinanza al cliente.

Qualità

Elevata competenza specialistica garante di servizi qualitativamente ineccepibili incentrati sulle soluzioni.

Processi e strutture trasparenti

Realizzazione ottimale dei progetti nel rispetto delle scadenze e del budget prestabiliti.

Garanzia

Erogazione dei servizi in conformità con le norme deontologiche ed etiche del nostro settore.

Ampie conoscenze dei mercati e approfondito know-how specialistico

Comprensione delle attività dei nostri clienti e profonde conoscenze del loro contesto di mercato in termini di concorrenza, competitività e normative legali e regolamentari.

I nostri valori

Teniamo conto dell’unicità dei nostri clienti e offriamo loro soluzioni in linea con le loro esigenze specifiche. Siamo consapevoli che sono le persone a fare la differenza e la nostra missione consiste nell’individuare, fidelizzare e sviluppare i migliori talenti e dirigenti al fine di creare un vantaggio competitivo e un valore aggiunto durevole per la vostra impresa.

Partnership

Lavoriamo in partnership con dirigenti e singole personalità – non con altre società. Il nostro successo sul lungo periodo poggia su relazioni pluriennali durature e su un dialogo aperto e imparziale con i nostri clienti. L’obiettivo prioritario del nostro modello operativo punta a superare le aspettative dei clienti. In qualità di partner i nostri sforzi sono tesi a costituire solide relazioni con una quota elevata di fidelizzazione – un parametro chiave della performance nel nostro settore. Il nostro approccio fondato sulla partnership è quindi la base del nostro modello operativo volto a un orizzonte temporale di ampio respiro.

Indipendenza

L’indipendenza è essenziale ovunque sono in gioco etica professionale e valori aziendali. Operiamo in veste di partner indipendente e privato e le nostre attività non sono legate a direttive globali o a costrizioni imprenditoriali, non miriamo all’espansione ad ogni costo e di certo non a scapito dei nostri clienti. Non siamo quotati in borsa e il fatto di non dipendere da considerazioni finanziarie a breve termine ci consente di accettare esclusivamente i mandati per i quali possiamo assicurare un esito favorevole. In quanto partner dei nostri clienti, siamo tenuti alla trasparenza e alla franchezza assolute all’atto di erogare servizi di consulenza e di supporto.

Fiducia

La fiducia è l’elemento essenziale per una vera partnership e richiede tempo per consolidarla, ma non solo. Il nostro obiettivo è quello di diventare il consulente in risorse umane più affidabile del mercato. Per questo motivo dedichiamo grande impegno nell’instaurare e consolidare le relazioni con i nostri clienti e nel mantenere un dialogo costante con loro. Assicuriamo assoluta discrezione e confidenzialità a ogni parte con cui collaboriamo, che si tratti di clienti, candidati o altri partner commerciali. Trattiamo le persone con rispetto e ci comportiamo con dignità e riguardo. Agiamo sempre nell’interesse dei nostri clienti e partner.

Competenza

Condividiamo una passione per la professionalità, la qualità e l’orientamento alla clientela. Tutte le nostre attività sono volte a conseguire la massima qualità e a superare le aspettative dei nostri clienti. Ogni singolo cliente può fare affidamento sulle nostre ampie conoscenze del mercato e sulla nostra capacità di individuare i migliori talenti disponibili per ogni posizione. Grazie a una dedizione assoluta, una focalizzazione rigorosa e a un massimo d’efficienza e di determinazione possiamo vantare risultati eccezionali.

Innovazione

Innovazioni e nuovi sviluppi rappresentano per noi elementi determinanti della nostra strategia imprenditoriale. Puntiamo ad anticipare le esigenze dei nostri clienti e sviluppiamo costantemente procedure, tecniche e soluzioni innovative. Offriamo servizi di consulenza creativi, anticipiamo le tendenze e siamo sempre informati sulle attività imprenditoriali dei nostri clienti. E, soprattutto, investiamo sistematicamente e in modo mirato nella formazione e nello sviluppo dei nostri collaboratori.

Affiliazioni e collaborazioni

  • Association of Executive Search Consultants – aesc.org
  • Association of Management Consultants Switzerland – asco.ch
  • Università di San Gallo – unisg.ch